您的公關(guān)傳播內(nèi)容值得分享嗎？

　　今天，只關(guān)注值得分享的內(nèi)容。在我的上一篇文章中，你的“喜歡”并不那么鼓舞人心，我專(zhuān)注于“喜歡”是不夠的。我的目的是鼓勵(lì)，也許，激發(fā)對(duì)內(nèi)容共享的更具戰(zhàn)略性的追求，以提高您的知名度和個(gè)人品牌并非我們發(fā)布的所有內(nèi)容都是史詩(shī)或批判性知識(shí)；我明白了。但是，我敢說(shuō)，并非您在傳統(tǒng)出版物中閱讀的所有內(nèi)容都是。因此，也許在考慮內(nèi)容時(shí)要考慮的問(wèn)題是它是否值得分享。并非一切都是。而且，對(duì)于你們中的一些人來(lái)說(shuō)，這可能比你想象的要多。每個(gè)人都應(yīng)該停下來(lái)思考一下什么是可分享的。它會(huì)為接收者增加價(jià)值還是噪音？是為了關(guān)注而不是為了價(jià)值而分享嗎？您希望內(nèi)容傳達(dá)關(guān)于您的什么信息？你想被視為：聰明的慷慨的前瞻性思維領(lǐng)域?qū)＜矣腥さ娜娴脑谀纳鐓^(qū)中建立聯(lián)系時(shí)髦的如果聰明、相關(guān)和領(lǐng)域?qū)＜覍?duì)您很重要，那么選擇具有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、立場(chǎng)和思想的內(nèi)容。在尋找或創(chuàng)建此類(lèi)內(nèi)容時(shí)要有意，甚至要嚴(yán)謹(jǐn)。如果您追求時(shí)尚、愚蠢或輕松，請(qǐng)注意您在 LinkedIn 等特定渠道上的做法。人們通常不會(huì)在 LinkedIn 上娛樂(lè)。認(rèn)為值得分享。告訴人們你為什么分享你分享的內(nèi)容。用您的母語(yǔ)讓人們知道您對(duì)帖子感興趣的地方。省去行業(yè)術(shù)語(yǔ)并進(jìn)行對(duì)話。將您的內(nèi)容與您的頻道相匹配。是的，有不同的導(dǎo)入和字幕。對(duì)不同的渠道有不同的策略，是的，當(dāng)然可以嗎？大大小小的營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)都在創(chuàng)建可共享的內(nèi)容并將其分發(fā)到各個(gè)渠道。您為什么不分享您公司的任何或更多內(nèi)容？這個(gè)問(wèn)題是一個(gè)大問(wèn)題，也是一個(gè)不斷出現(xiàn)的問(wèn)題。雖然所有這些評(píng)論都是有效的，但它們反映了一種不置可否和對(duì)大局缺乏興趣的態(tài)度。更大的圖景包括建立您的專(zhuān)業(yè)品牌并代表您當(dāng)前的公司工作。我們生活在一個(gè)眼不見(jiàn)心不煩的世界里。我的一個(gè)朋友前幾天提到她只是不喜歡分享內(nèi)容。請(qǐng)記住，這與我們是否喜歡它無(wú)關(guān)。你在工作中做的很多其他事情你可能不喜歡，但你還是去做了，因?yàn)槿藗兤谕鼈冃枰瓿伞Ｒ苍S重置期望是第一步。決定在那些你想與之共事和為之工作的人的視線中。它的確有所作為。如果您認(rèn)為值得您花費(fèi)時(shí)間和精力，那將是最好的。如果是這樣，請(qǐng)從建立您的品牌并使用可分享的內(nèi)容來(lái)脫穎而出。我對(duì)你的挑戰(zhàn)？本周花 30 分鐘專(zhuān)注于關(guān)注好的內(nèi)容。學(xué)習(xí)它，你從中學(xué)到了什么嗎？它會(huì)留在你身邊嗎？它是否提示您提出問(wèn)題或采取行動(dòng)？對(duì)我來(lái)說(shuō)，這就是值得分享的內(nèi)容的本質(zhì)。