重新定義人員配備品牌公關的9個步驟

為什么需要重新定義品牌需要重新定義？關系在變化。我們已經在那條軌道上了，但是大流行加速了它的發展。對于許多中小型人事公司來說，客戶關系通常是由業主或領導者建立的，然后是銷售人員。關系是這些公司成功的核心。在許多情況下，他們甚至聲稱這是他們的獨特之處——大型企業的首選。1.在計劃更名之前，您需要設置一個基準。這意味著退一步，認真對待自己。您應考慮收集客戶和顧問以及員工的反饋。這個過程還應該包括審當前的網站、信息傳遞、社交賬戶、抵押品等，以確切了解您正在使用的工具。為了獲得對品牌的公平看法，習慣于提出棘手的問題。2.評估你在市場上地位的唯一方法就是看看你旁邊的公司。如何營銷自己的品牌？他們提出了什么價值？品牌提供的價值有什么不同？他們對候選人、費率、人脈、流程等有何評價？社交媒體和廣告如何通過內容與觀眾互動？從外部看，他們的網絡有多活躍？3.商業環境產業前景和整體商業環境將在市場定位中發揮重要作用。為了揭示未來24-36個月的情況，收集和研究數據和洞察力。雖然不可能總是預測市場的每一個曲折（你好，世界很受歡迎），但總體趨勢應該幫助你確定品牌定位，這至少需要在未來2-3年內完成。4.立即確定你的業務目標，因為它們應該與你的品牌和后續消息密切相關。您的收入目標、客戶目標、內部招聘目標、服務擴展計劃、業務模式等。5.營銷基礎是有趣的部分。記住前四個步驟，現在是時候確定和單詞來塑造你的品牌目的、價值主張、價值、觀眾角色和關鍵信息傳遞支柱了。6.實施你的營銷基礎，你在上一步建立的信息傳遞需要在整個數字資產范圍內進行戰略實施。首先，它包括Web復制和配置社交媒體文件，但它擴展到所有與你的目標受眾互動的材料，如電子郵件、銷售材料、博客文章、新聞稿等。7.品牌手冊建立的確切含義是定義和描述你的品牌文檔。您在前一步中創建的所有內容都可以在這里記錄，并提供任何關于設計要求和首選的詳細信息，如顏色、標志、圖像等。在內部使用這種方法可以讓你的員工知道如何傳播你的品牌，在外部使用它可以讓世界知道你的公司是不同的。8.整合你的營銷基礎，你已經在數字資產上實現了營銷基礎，但這個基礎應該是公司生動活潑的表達，體現在所有面向受眾的流程和內容上。從銷售電話、招聘流程到高度相關的內容，所有的內容都應該反映你的品牌，可以您的客戶、新員工和新員工。9.如前所述，貴公司的每一個要素都應該為您的品牌而生。你每天都要做所有的練習。當然，隨著它變得更加根深蒂固，隨著貴公司的發展，有必要進行修改。每隔幾年你的品牌和品牌成立之日一樣具有高價值和相關性，每隔幾年就會實施這九個步驟。